一、佛山市2026年7月社保缴费标准
佛山市2026年7月职工基本医疗保险（含生育保险）缴费标准已明确，具体如下：
一、缴费基数范围职工基本医疗保险（含生育保险）的缴费基数下限为4669元，上限为9660元。用人单位及灵活就业人员需在此范围内确定缴费基数，退休人员按月延缴或一次性缴费的基数固定为7781元。
二、用人单位职工缴费标准统账结合模式：
单位费率：5.50%，按缴费基数计算单位缴纳金额；
个人费率：2.00%，由个人工资中代扣代缴。例如：以缴费基数下限4669元计算，单位每月缴纳4669×5.50%≈256.80元，个人缴纳4669×2.00%≈93.38元。
单位费率：5.50%，个人不缴纳生育保险及个人账户部分；
个人缴费：0元。此模式适用于部分特定用人单位或职工选择。
三、灵活就业人员缴费标准统账结合模式：
个人费率：4.50%（含原单位部分）+2.00%，合计6.50%；
缴费基数：可在4669元至9660元间自主选择。例如：选择下限4669元时，每月缴纳4669×6.50%≈303.49元。
个人费率：4.50%（含原单位部分），不缴纳生育保险及个人账户部分；
缴费基数：同上范围自主选择。例如：选择下限4669元时，每月缴纳4669×4.50%≈210.11元。
费率：4.50%，按月延缴或一次性缴纳。例如：每月需缴纳7781×4.50%≈350.15元。
四、其他说明其他险种（如养老保险、失业保险）的缴费标准需参考佛山市社会保险费缴费标准表（禅城区）的通用规则，但职工医保部分已明确适用全市统一标准。如需完整社保缴费明细，建议通过“粤医保”微信小程序或联系税务部门（0757-12345）查询最新政策。
二、佛山市2026年7月社保缴费政策是什么
1、佛山市2026年7月社保缴费政策主要包括缴费工资申报和失业保险缴费基数调整两方面内容。
2、缴费工资申报申报规则：用人单位需按职工本人2025年度（自然年度）的月平均工资，如实申报2026社保年度（所属期2026年7月至2027年6月）的缴费工资。申报的工资额须经职工本人签名确认并存档备查，原则上在一个社保年度内保持不变。2026年1-6月新参加工作的职工，在2026社保年度内可不调整缴费工资。需注意，此处“工资”包含个人因任职或受雇取得的工资、薪金、奖金、津贴、补贴等全部收入，并非仅指基本工资。申报时间：用人单位需在申报所属期2026年7月社保费前，完成缴费工资申报工作。申报渠道：分为线上和线下两种方式。线上可通过“广东省电子税务局”的【地方特色】—【社保费管理】—【社保费基本信息管理】—【缴费工资调整】模块，或“粤税通”微信小程序的【社保业务】—【缴费工资调整】模块进行申报；线下则可前往用人单位所属税务机关的办税服务厅办理。特殊情况：2026年新参加工作的职工，用人单位需在其入职首月办理社会保险缴费登记时申报个人缴费工资，缴费工资为起薪当月实际发放工资。若首月实际工作不满整月，次月起可按全月工资调整。机关事业单位在编人员的年度缴费工资申报时间将另行通知。失业保险缴费基数调整自2026年7月1日起，失业保险缴费基数上限调整为31395元，该数值按2025年佛山市城镇非私营单位在岗职工月平均工资10465元的300%计算得出；缴费基数下限维持2080元不变。